Завдяки активній позиції та діяльності районної влади, в Сватівському районі постійно проводиться робота, спрямована на становлення та розвиток цивілізованого ринку праці, вживаються заходи щодо легалізації заробітної плати та виведення заробітної плати з «тіні».
При райдержадміністрації ефективно працює районна робоча група з питань легалізації заробітної плати і зайнятості населення, до складу якої входять представники Білокуракинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Сватівському районі Луганської області (Білокуракинське ОУПФУ), районного центру зайнятості населення, Сватівського відділу поліції, Сватівської об’єднаної державної податкової інспекції (далі - ОДПІ), державної інспекції з питань праці, структурних підрозділів райдержадміністрації.
30 травня заступник голови районної державної адміністрації Ганна Лемешко провела чергове засідання робочої групи, на яке були запрошені суб’єкти підприємницької діяльності.
Про виконання протокольних доручень за результатами засідання робочої групи від 01 лютого 2018 року звітувала заступник начальника управління, начальник відділу праці, зайнятості населення та сімейної політики управління соціального захисту населення райдержадміністрації Розумна О.Д., яка повідомила, що протягом останніх 5 місяців поточного року Сватівським районним центром зайнятості для мешканців району було проведено 19 тематичних семінарів, на двох з яких висвітлювалася інформація щодо оформлення трудових відносин, організаційні та правові аспекти соціального захисту працівників.
Крім цього, з метою інформування громадян про переваги легальної зайнятості, для безробітних громадян та незайнятого населення працівниками районного центру зайнятості проводився профінформаційний семінар: «Легальна зайнятість - запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту».
Для роботодавців, працівників та безробітних громадян Сватівського району, спеціалісти центру зайнятості запровадили щовівторка функціонування телефонної «гарячої лінії» з питань надання правової допомоги та оперативного вирішення проблем у сфері зайнятості та трудових відносин.
Також, щоп’ятниці, на електрону адресу підприємств, Сватівським районним центром зайнятості надсилається інформаційно-роз’яснювальний матеріал.
Управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед населення та роботодавців району про розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про працю.
З метою привернення уваги населення до такого негативного явища, як виплата заробітної плати в конвертах, працівниками Білокуракинського ОУПФУ проведено флешмоб за тематикою - «Офіційна зарплата – гарант успіху». За січень-травень поточного року спеціалісти цієї державної установи відвідали 10 трудових колективів, здійснили 7 зустрічей з населенням за місцем проживання, 11 виїзних прийомів громадян, провели 2 зустрічі з ветеранськими та громадськими організаціями.
В рамках правопросвітницького проекту «Я МАЮ ПРАВО»!, керівництвом Білокуракинського ОУПФУ здійснювалися особисті прийоми громадян відповідно до затвердженого графіка. Впродовж 2018 року громадянам, які мають право на пенсію, надано всебічну консультативну допомогу.
ОДПІ підготовлено 26 інформаційних повідомлень щодо легалізації зайнятості населення, які розміщено в друкованих ЗМІ, в інтернет-виданнях – 182 повідомлення. За участі ЗМІ Сватівського району та керівництва ОДПІ проведено 2 брифінги, 4 сеанси телефонного зв'язку «гаряча лінія» та 4 засідання «круглого столу», в яких взяли участь 56 представників малого і середнього бізнесу та органів місцевого самоврядування.
Керівник робочої групи Лемешко Г.А. наголосила на тому, що одним з пріоритетних завдань на теперішній час є отримання громадянами України достойної заробітної плати та звернула увагу на недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників і переведення їх на неповний робочий час.
Крім цього, на засіданні було заслухано суб’єктів господарювання, які надали роз’яснення щодо переведення працівників на неповний робочий час.
За результатами засідання робочою групою були прийняті такі рішення:
- районному центру зайнятості, управлінню соціального захисту населення райдержадміністрації, ОДПІ, Білокуракинському ОУПФУ продовжити в 2018 році інформаційно-роз’яснювальну роботу в засобах масової інформації щодо дотримання норм законодавства про працю, легалізації зайнятості населення, заробітної плати, забезпечення підвищення мінімальної заробітної плати
- ОДПІ до 15 червня 2018 року надати до райдержадміністрації пропозиції про відзначення посадових осіб органів місцевого самоврядування за активну співпрацю з фіскальними органами.